时间：2025-05-23 23:21
地点：嵊泗县
员工拒绝加班被开除后是否有赔偿要视具体情况而定。根据劳动法的规定，雇主有权要求员工加班，但加班时长和方式需要符合劳动法的要求，如不能违反工时限制、加班应有合理安排等。如果员工拒绝加班的理由是合理的，并且雇主在开除员工时没有依法履行解除劳动合同的程序与给予员工法定的赔偿，那么员工有可能主张违法解雇。在这种情况下，员工很有可能获得相应的赔偿，包括工资补偿、经济补偿等。 但需要注意的是，具体赔偿金额和赔偿形式要根据具体情况来定，包括解除劳动合同的法律程序是否规范、员工在工作中是否存在失职等因素也会影响赔偿的判定。因此，如果被开除且认为自己的权益受到损害，建议咨询相关劳动法律专业人士以获得更准确的法律意见。
社会调查（不含涉外调查）；
北京商报讯（记者 刘宇阳 郝彦）11月13日，兴业证券发布公告表示，近日，兴业证券全资子公司兴证证券资产管理有限公司（以下简称“兴证资管”）收到中国证监会《关于核准兴证证券资产管理有限公司公开募集证券投资基金管理业务资格的批复》，中国证监会核准兴证资管公开募集证券投资基金管理业务资格。
5月12日，2022“大美利川·出彩有你”主题评选活动年度人物发布暨2023“大美利川·出彩有你”主题评选活动启动仪式现场，年度人物谢文英特制一款利川红“感恩茶”，向下一年度的榜单人物致敬。
11月早些时候，众议院共和党人已通过一项仅针对以色列的143亿美元援助协议，但该计划可能会在参议院面临困难，并遭到白宫的反对，因为它不包括对乌克兰的援助。
引发猪肉板块大幅走强的因素，莫过于猪肉价格的触底回升。
此次比赛招募的志愿者参与到赛事的各项保障服务中，包括竞赛部、后勤保障部和开（闭）幕式、筹备组等的工作。
她就是孝南区广场街道办事处经济服务办副主任陈华菊。